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广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2026年公开招聘编外工作人员公告

报名时间:2026/4/21 8:00:00 ~ 2026/4/30 18:00:00 已结束

招聘简章

广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体,学科设置齐全,技术力量雄厚,医疗设备先进的二级综合性医院。

根据医院发展规划,结合医院人才队伍建设和学科建设实际,现面向社会公开招聘编外工作人员35名,现将相关事项公告如下。

一、招聘的岗位、人数

2026年公开招聘编外工作人员35名。

(⇆微信小程序端左右滑动查看完整表格)

序号招聘岗位岗位类型招聘人数专业年龄学历学位职称其他资格条件
1临床医师(心血管内科、肾内科、消化内科(内分泌代谢科、风湿免疫科、血液内科)、脑病科、骨科、神经外科)专业技术2临床医学类专业18-50岁本科及以上学士及以上初级及以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
2临床医师(康复)专业技术2康复医学与理疗学专业、临床医学类专业18-45岁本科及以上学士及以上初级及以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
3重症医学科医师专业技术1临床医学类专业18-35岁本科及以上学士及以上不限具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
4手术麻醉科医师专业技术1麻醉学专业、临床医学类专业18-35岁本科及以上学士及以上初级及以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
5精神心理科医师专业技术2临床医学类专业18-40岁本科及以上学士及以上初级及以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
6眼科医师专业技术1临床医学类专业18-50岁本科及以上学士及以上初级及以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
7耳鼻喉科医师专业技术1临床医学类专业18-50岁大专及以上不限初级及以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
8口腔科医师专业技术1口腔医学类专业18-50岁本科及以上学士及以上初级及以上1.具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
2.具有住院医师规范化培训合格证书,规培方向为正畸或修复。
9营养科医师专业技术1临床医学类专业18-50岁大专及以上不限初级及以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
10功能科女宾部
B超医师
专业技术1医学影像学专业18-50岁本科及以上不限初级及以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
11急诊科医师专业技术1临床医学类专业18-30岁本科及以上无要求初级及以上1.具有医师执业证书。
2.具有住院医师规范化培训合格证书。
12养老科病区医师专业技术1康复医学与理疗学专业、临床医学类专业18-45岁本科及以上学士及以上初级及以上具有医师执业证书。
13健康管理中心
超声诊断医师
专业技术1医学影像学专业18-50岁本科及以上不限初级以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
14健康管理中心
外科医师
专业技术1临床医学类专业18-50岁大专以上不限初级以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
15健康管理中心
职业病医师
专业技术1临床医学类专业18-50岁大专以上不限初级以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
16健康管理中心
五官科医师
专业技术1临床医学类专业18-50岁大专以上不限初级以上具有医师执业证书,执业范围需对应岗位。
17康复治疗技师专业技术1康复治疗学专业、康复治疗专业、运动康复专业、康复治疗技术专业18-35岁本科及以上学士及以上初级及以上具有康复治疗(士)及以上资格证书。
18护士专业技术
10护理学专业18-40周岁
本科及以上
学士及以上
初级及以上

1.具有护士执业证书。

2.具有中级及以上职称的年龄可放宽至45周岁。

19护理员
其它
5不限
18-45岁不限不限不限


二、招聘人员的基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱卫生事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

(二)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。

(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(四)适应岗位要求的身体条件、心理素质及其他条件。

(五)具备招聘岗位要求的执业(职业)资格证书。

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

具有国家承认学历。应聘人员的学历必须为国家认可的学历,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位要求且不限专业的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历,以省(自治区)以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历,以省(自治区)组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历,以自治区人力资源和社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由医院人事科负责解释。应聘人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时,请直接拨打咨询电话联系。

(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.正在受处分期间,或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;

6.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

公开招聘编外人员按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、公示及聘用的程序进行。

咨询电话:0771-6308509(人事科),咨询时间:工作日上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。

(一)报名时间与方式

1.报名时间

①面向社会公开招聘:2026年4月21日-30日。(考生可报名的岗位,以报名期内各招聘平台实时更新的岗位为准。报名期结束后,招聘平台报名通道同步关闭。)

②校园招聘:以相关医学院校双选会举办时间为准。

2.报名方式

方式一:电脑端(推荐):

https://super.9453job.com/User/EnrollViewDetailes?pid=1211

方式二:手机端用微信扫一扫下方“报名小程序”二维码,按照指引填写完成报名。

3.报名注意事项 

报名时需同步上传以下材料清晰扫描件或照片:

①《广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2026年公开招聘编外工作人员报名表》;

②本人有效身份证件;

③无犯罪记录证明、个人征信报告;

④各阶段学历学位证书及对应的教育部学历证书电子注册备案表(学信网验证下载);

⑤个人简历;

⑥岗位要求的执业(职业)资格证书、职称证书等;

⑦其他获奖或证明材料。

(二)资格审查

医院人事科负责对报名人员进行资格条件初审。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现报考者与岗位条件不符或提供虚假材料的,一经查实,立即取消其应聘资格。

(三)考核

1.医师、技师岗位:原则上采用直接面试的方式进行考核。

2.临床护士岗位:采用笔试加面试相结合的方式进行考核。

3.考核时间:2026年5月15日,具体考核时间、地点及形式将根据报名情况另行通知。

(四)体检。招聘考核结束后,经医院领导班子集体研究,根据考核、面试结果择优按招聘岗位人数1:1确定体检人选。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》(桂人社规〔2024〕3号)执行。由我院组织应聘者进行体检,体检费(含需要另外增加的体检项目和复检)由应聘者本人自行承担。

体检不合格的不得确定为拟聘用人员。

(五)公示和聘用

从体检结果合格的人员中确定拟聘用人员,在南宁市第十人民医院网站/医院工作区域内公示,公示时间为7日(且不少于5个工作日)。公示期内对拟聘人员有异议的,医院应及时进行核查。

公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,由医院人事科按程序办理聘用相关手续。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、纪律与监督   

招聘工作由医院纪检监察室全程监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对应聘者取消聘用资格;对违纪的相关工作人员给予纪律处分,情节严重的依法追究当事人相关法律责任。

纪检监察室电话:0771-6302269

 

单位介绍

南宁市第十人民医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体,学科设置齐全,技术力量雄厚,医疗设备先进,开放床位600余张的二级综合性医院。 医院专业及科室设置齐全,临床科室开设有普外、泌尿外、胸外、神经外科、肛肠外、骨关节外科、显微外科、妇科、产科、重症医学科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、肾内科、血液净化室、神经内科、肿瘤综合介入科、消化内科、内分泌科、风湿免疫科、老年医学科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、儿科、急诊科、中医科、康复医学科、皮肤性病科、精神(心理)科、高压氧科、健康管理中心(含职业病体检)等专业及科室,医院整体医疗技术力量雄厚。致力于常见病、慢性病、疑难病等多层次需求提升和拓展技术,医院可开展无痛胃镜和无痛肠镜诊疗技术、电子宫腔镜和电子腹腔镜治疗妇科疾病、冠状动脉造影术和冠状动脉支架植入术以及心脏起搏器植入治疗心血管疾病、微创外科手术、各种骨科大型手术,颈、腰椎间盘切除术等多项技术独具优势。 医院医疗设备先进,拥有德国西门子1.5T核磁共振、西门子螺旋CT、东芝DR机、数字化移动式C臂X射线仪、德国STORZ手术腹腔镜系统、关节及脊柱内镜、狼牌输尿管镜、经皮肾镜(软镜、硬镜)、日本东芝四维彩超、法国依视路自动磨边机、美国鸟牌呼吸机、贝克曼化学发光仪、日立全自动生化分析仪、日本富士电子胃镜、肠镜、德国莱卡眼科设备、心电监护传输系统、纤支镜、瑞士Infomed CRRT血液净化机、意大利贝尔克双泵formula-2000血液透析机等一大批先进检查诊疗设备。 秉承人才的第一动力的发展理念,近年来,医院采取请进来、送出去的方式加强人才队伍建设。引进的均为实用型人才,并且作为学科带头人或技术骨干,充实医院力量,诊疗质量和服务水平不断提高。目前,医院在职职工660余人,其中卫生技术人员550余人,医务人员的年龄结构、人员比例、梯队建设逐年趋向合理,人才梯队逐渐形成,服务水平明显提高。 医院建有15层3.2万㎡门诊综合大楼、19层4.2万㎡医技综合楼、9层2.1万㎡精神科病房楼及其他2-4层病区楼。医院不断完善各项规章制度与质量控制体系,促进临床各项工作的开展,争取将医院建设成为覆盖辖区面向东盟智慧型园林式友善的三级甲等综合医院。

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